Reklama
Praca tymczasowa jako szczególny rodzaj pracy uregulowana została w ustawie i to ustawa określa też obowiązki, które wobec pracownika ma pracodawca użytkownik. Ze względu na umowę zawieraną pomiędzy agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym, także i na ten podmiot zostały nałożone powinności. Sprawdź jakie.
Reklama
Reklama
Niektóre WIS wygasną z początkiem 2026 r. Warto wystąpić o kolejne
Kluczowe zmiany w podatkach i księgowości na 2026 r. Co zmieni KSeF?
Pełnomocnictwo ogólne. Będzie łatwiej je złożyć
Importer szybciej dowie się, ile powinien zapłacić cła
Polska wyciągnie rękę po dochody ukraińskich uchodźców. Zapłacą podatek również u nas