Czy odszkodowanie za zakaz konkurencji byłego członka zarządu wliczyć do podstawy składekOdszkodowanie wypłacane członkom po ustaniu pełnienia przez nich funkcji, wypłacone na podstawie postanowień umowy o świadczenie usług zarządzania, zawartej zgodnie z ustawą o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, nie podlega oskładkowaniu. Nie jest to bowiem typowa umowa cywilnoprawna.Leszek Jaworski•08 lipca 2026
ZUS nie musi umożliwić dłużnikowi wypowiedzenia się przed rozpoznaniem zarzutów egzekucyjnychPrzepisy k.p.a. gwarantujące stronie czynny udział w postępowaniu nie mają pełnego zastosowania przy rozpatrywaniu zarzutów w egzekucji administracyjnej. Dlatego sam brak możliwości wypowiedzenia się przed wydaniem postanowienia ZUS co do zasady nie stanowi skutecznego zarzutu przed sądem.Marcin Nagórek•08 lipca 2026
Zmiana wynagrodzenia: kiedy trzeba ustalić na nowo podstawę zasiłku?Nie każda modyfikacja warunków zatrudnienia wpływa na sposób obliczania świadczenia za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. Istotne znaczenie mają jej rodzaj oraz moment, od którego obowiązuje.Izabela Nowacka•08 lipca 2026
Rehabilitacja w sanatorium lub na miejscu na koszt ZUS w 2026 r. - dla kogo, lista ośrodków, schorzenia, zabiegi, skierowanie, formalnościZakład Ubezpieczeń Społecznych regularnie publikuje informacje o możliwości skorzystania z rehabilitacji leczniczej w sanatorium (ośrodku rehabilitacyjnym) współpracującym z ZUS a także w systemie ambulatoryjnym (codzienne dojazdy na rehabilitację). Kto może skorzystać z tej możliwości? Jak uzyskać skierowanie na taką rehabilitację finansowaną przez ZUS? Jaka jest aktualna w 2026 roku lista sanatoriów mających umowę z ZUS?oprac. Paweł Huczko•08 lipca 2026
SN: Komornik ma płacić składkę zdrowotną jak przedsiębiorcaChociaż komornik nie jest przedsiębiorcą, to składki zdrowotne ma ustalać i opłacać dokładnie na tych samych zasadach co przedsiębiorcy, bo tak stanowi ustawa o komornikach sądowych. Takie rozstrzygnięcie zapadło w precedensowej sprawie dotyczącej zasad ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne komorników sądowych.Michał Culepa•02 lipca 2026
Wakacje składkowe stały się dla firm rutyną. Ale nie dla wszystkichWprowadzone w 2024 r. wakacje składkowe z nowości i ciekawostki przeistoczyły się w trwały element zarządzania. Tak wynika z analizy najnowszych danych przekazanych DGP przez ZUS.Aldona Kapica•01 lipca 2026
ZUS wyjaśnia zasady liczenia podstawy zasiłku. Kluczowe, czy składnik jest pomniejszany i terminowyNie każdy oskładkowany składnik wynagrodzenia wpłynie na wysokość zasiłku. ZUS w swoim stanowisku podkreśla, że zależy to od zasad jego wypłaty.Joanna Śliwińska•01 lipca 2026
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym: jakie dokumenty trzeba złożyć do ZUS?Pracownik korzystający z urlopu wychowawczego może wykonywać pracę na podstawie umowy zlecenia, również na rzecz własnego pracodawcy. Wyjaśniamy, jakie skutki wywołuje to w zakresie ubezpieczeń, kiedy ustaje obowiązek opłacania składek z tytułu urlopu wychowawczego oraz jakie dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe należy przekazać do ZUS.Andrzej Radzisław•01 lipca 2026
Rozwiązanie umowy o pracę i kontynuowanie zlecenia: jak rozliczyć składki po przejściu na emeryturę?Rozwiązanie umowy o pracę nie oznacza automatycznie konieczności zakończenia współpracy na podstawie umowy zlecenia. Wyjaśniamy, jakie warunki trzeba spełnić, aby ZUS rozpoczął wypłatę emerytury, jakie zgłoszenia należy przekazać do ZUS po ustaniu stosunku pracy oraz jak prawidłowo rozliczyć składki od wynagrodzenia z umowy zlecenia, gdy obejmuje ono okres sprzed i po rozwiązaniu etatu.Andrzej Radzisław•01 lipca 2026
Od 1 lipca nowe zasady dla wniosków o zasiłek chorobowy i opiekuńczyOd 1 lipca 2026 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące składania wniosków o zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Zmiany mają uprościć przekazywanie dokumentów i rozszerzają możliwość korzystania z formy elektronicznej. Nowe zasady zależą od tego, kto wypłaca świadczenie - ZUS czy pracodawca.Marta Borysiuk•01 lipca 2026
Aktywność członka zarządu podczas choroby może go kosztować zasiłekPodpisywanie dokumentów, zatwierdzanie płatności czy uczestniczenie w spotkaniach online można zaliczyć do czynności wysokiego ryzyka podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim. Po zmianach w ustawie zasiłkowej ZUS zyskał dodatkowe argumenty do kwestionowania prawa do świadczeń, a skutkiem może być utrata zasiłku za cały okres e-ZLA.Marzena Rosler-Borakiewicz•01 lipca 2026
Wczasy pod gruszą. Kiedy bez składek ZUS i podatkuWczasy pod gruszą to dopłata do urlopu sfinansowana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy jest opodatkowana i oskładkowana? Czy warunkiem wypłaty jest, aby pracownik był na urlopie nieprzerwanie przez co najmniej 14 dni?Katarzyna Jędrzejewska•24 czerwca 2026
Płatnik może żądać zwrotu nadpłaconych należności, choć nie dostał o nich zawiadomienia z ZUSPłatnik, który sam wykryje nadpłatę składek, nie musi czekać na informację z ZUS, aby ubiegać się o jej zwrot. Brak zawiadomienia ze strony organu nie wyłącza prawa do odzyskania nienależnie opłaconych kwot, ale może mieć znaczenie dla biegu terminu przedawnienia roszczenia.Aleksandra Kowalska•24 czerwca 2026
Czy z wynagrodzenia zleceniobiorcy można odliczyć zaległości składkowe bez jego zgodyOd początku 2026 r. wzrost płacy minimalnej wpłynął także na zasady podlegania ubezpieczeniom przez część zleceniobiorców łączących umowę zlecenia z zatrudnieniem na etacie. W praktyce może to oznaczać konieczność skorygowania rozliczeń z ZUS oraz opłacenia zaległych składek, a następnie ich rozliczenia z osobą wykonującą zlecenie.Andrzej Radzisław•24 czerwca 2026
Kilka wypłat w jednym miesiącu: jak rozliczyć składki za pracownika?Przy ustalaniu należności wobec ZUS decydujące znaczenie ma moment uzyskania przychodu przez zatrudnionego, a nie okres, za który dane świadczenie przysługuje. Jeżeli w okresie rozliczeniowym pracodawca przekazał kilka różnych należności, musi je zsumować i wykazać jako podstawę wymiaru.Izabela Nowacka•24 czerwca 2026
Praca na emeryturze bez preferencji. Nie będzie zmiany zasad oskładkowaniaEmeryci, którzy po przejściu na świadczenie nadal pracują, nie mogą liczyć na zwolnienie ze składki rentowej. Resort pracy przekonuje, że obecne zasady są sprawiedliwe, zgodne z logiką systemu i niezbędne dla stabilności finansów publicznych.Ewa Martyna•17 czerwca 2026
Zaświadczenie ZUS o niezaleganiu w składkach. Kiedy organ może odmówić wydania dokumentuOdmowa wydania zaświadczenia o niezaleganiu w składkach nie jest właściwym postępowaniem do rozstrzygania sporów dotyczących przedawnienia zadłużenia. Zarzuty w tym zakresie powinny być podnoszone w sprawie dotyczącej samego istnienia lub wysokości zaległości, a nie przy ocenie danych wynikających z ewidencji prowadzonej przez ZUS.Marcin Nagórek•17 czerwca 2026
Czy od wcześniejszej wypłaty nagrody jubileuszowej trzeba opłacić składki?Przyznanie gratyfikacji częściej niż co pięć lat, będące następstwem modyfikacji przepisów wewnątrzzakładowych, nadal korzysta z wyłączenia z podstawy wymiaru składek. Pracodawca nie może jednak wprowadzać takich zmian wyłącznie po to, by z takiego zwolnienia korzystać.Leszek Jaworski•17 czerwca 2026
Grupowe ubezpieczenie na życie na urlopie wychowawczym. Jak finansować składkę i rozliczyć ZUSKorzystanie z urlopu wychowawczego nie musi oznaczać utraty dostępu do pozapłacowych świadczeń oferowanych przez firmę. Istotne znaczenie mają zasady finansowania składki oraz uzgodniony sposób rozliczeń między stronami po rozpoczęciu korzystania z uprawnień rodzicielskich.Izabela Nowacka•17 czerwca 2026